Le Aziende Sanitarie campane hanno ricevuto “indicazioni per prorogare i contratti del personale che insiste sui LEA, ovvero è stato assunto per l’emergenza Covid -19, fino alla 36a mensilità”? E’ quanto chiede di sapere, in una lettera indirizzata all’avv. Antonio Postiglione, direttore generale per la Tutela della Salute e il Coordinamento del Sistema Sanitario Regionale Unità Operativa Dirigenziale Personale del SSR, il consigliere regionale campano Diego Venanzoni (gruppo De Luca presidente). Nell’atto, protocollato questa mattina (16-03-2021), l’esponente del parlamentino regionale chiede anche di sapere se siano state date, o meno, indicazioni alle Aziende Sanitarie per quanto concerne la stipula, nell’ambito dell’emergenza Covid, unicamente di contratti di lavoro subordinato a tempo determinato, utilizzando le graduatorie di concorsi pubblici vigenti presso gli enti del S.S.R., qualora esistenti, al fine di non generare ulteriore precariato.
Ancora, il consigliere Venanzoni chiede se siano state date indicazioni alle Aziende Sanitarie di emettere avvisi ai sensi comma 1 dell’art.20 D.lgs. 75/2017, così come modificato dalla Legge del 26 febbraio 2021, n. 21, di conversione del D.L. n. 183/2020, e quindi con il termine di maturazione dei tre anni al 31 dicembre 2021, specificando che:
1. nelle ipotesi di personale con scadenza contrattuale al 31 dicembre 2021 ovvero
successiva al 31 dicembre 2021 e in fase di maturazione del requisito, di riconoscere
il diritto e posticipare la presa di servizio al giorno di maturazione dei tre anni,
secondo l’economicità, l’efficienza e il buon andamento della azione amministrativa;
2. l’applicazione del comma 1 esula dai fabbisogni di personale e quindi può essere
immediata;
– se sono state date indicazioni alle Aziende Sanitarie di riservare il 50% dei fabbisogni
assunzionali all’applicazione del comma 2 dell’art.20 D.lgs. 75/2017, specificando che
tali indicazioni devono rispettare le recenti pronunce del Consiglio di Stato che
sanciscono che i predetti concorsi riservati sono destinati anche al personale
somministrato in possesso dei tre anni al 31 dicembre 2021;
– se è stata effettuata una ricognizione delle graduatorie di concorsi pubblici attive negli
enti del S.S.R. e se è stato privilegiato l’istituto del convenzionamento per l’utilizzo
delle graduatorie vigenti.
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